為全面貫徹黨的二十大精神，持續鞏固拓展主題教育成果，深入貫徹落實省委關于深化“三個年”活動的部署安排，3月13日下午，學校在長安校區舉辦深化幹部作風能力提升工作動員部署會議。校黨委書記蔣林作動員講話。校黨委副書記、副校長（主持行政工作）孫慶偉主持會議。全體校領導，校黨委委員、紀委委員，學校第十四屆黨委第一輪巡察各工作組成員，全校科級以上幹部等500餘人參加會議。

會上，校黨委副書記趙作紐，校黨委副書記、紀委書記肖道遠，校黨委常委、副校長、黨委組織部部長、黨校校長李振海結合中央有關精神、省委統一要求和學校工作實際，分别圍繞深化幹部作風能力提升的總體要求和工作思路、重點糾治的問題和監督執紀的作用發揮，以及持續優化“選育管用”好幹部和強化結果運用的措施等方面作了具體安排部署。

文化遺産學院黨委、地質學系黨委、規劃與學科建設處、财務資産部主要負責人分别結合個人體會、單位實際、崗位職責和落實舉措作了表态發言。

蔣林在動員講話中指出，學校召開全校幹部大會，圍繞“四治四興”對深化幹部作風能力提升工作作出部署要求，就是要向全校發出把作風建設作為工作突破口，從嚴從實、常态長效推進幹部作風能力提升的明确信号，為推動學校内涵式高質量發展提供堅強保證。他強調，深化幹部作風能力提升工作深受中央和省委的關心關注，每一名黨員，尤其是黨員領導幹部都要思想再統一、站位再提高，切實增強提升幹部作風能力的政治自覺，進一步加強學習、轉變作風、淬煉能力、提升修養；要認識再深刻、問題再聚焦，切實增強提升幹部作風能力的思想自覺，充分認識深化作風能力提升是承擔辦學使命、實現發展目标的有為之舉，是攻堅克難、推動發展的有效之舉，是解決幹部隊伍突出問題的有力之舉；要舉措再壓實、執行再跟進，切實增強提升幹部作風能力的行動自覺，以釘釘子精神大抓發展、大抓服務、大抓效能，奮力推動學校“雙一流”建設和事業發展取得新突破。就開展好深化幹部作風能力提升工作，他要求，一要學思想，持續把理論學習作為第一位的任務和貫穿始終的主線，切實增強隊伍内生力；二要強機制，做到标本兼治、同向發力、同題共答，營造風清氣正的政治生态和育人環境，不斷提升隊伍執行力；三要抓關鍵，充分發揮好校内各單位黨政一把手的示範帶動作用，一級抓一級、一級帶一級，進一步提高隊伍凝聚力。四要破難點，聚焦學校工作要點确定的8個領域、25個方面工作任務，着力抓重點，解難題，持續激發隊伍創造力。五要辦實事，要把師生的每一件“小事”當做心頭大事，着力解決聯系服務群衆“最後一公裡”問題，有效強化隊伍服務力。

孫慶偉在主持會議時指出，2024年特殊而重要，深入開展深化幹部作風能力提升十分必要、意義重大。就推動深化工作走深走實、取得實效，他提出四點要求：一要強化領導責任。要充分發揮組織部門的加強研究謀劃、組織協調、統籌推動作用，落實好校内各黨委（直屬黨支部）推動具體工作的主體責任，履行好校内二級單位主要負責同志第一責任人職責，形成齊抓共管、層層落實的良好局面。二要強化督促指導。落實督導機制，強化跟蹤問效，确保深化工作方向不偏、動作不漏、效果不虛，以推動事業高質量發展實績檢驗深化幹部作風能力提升成效。三要強化典型運用。注重運用正反典型，教育引導校内各級黨組織和黨員幹部學有目标、行有示範、幹有動力，把深化工作引向深入。四要強化氛圍營造。把中央和省委的精神闡釋好、宣傳好，引導全校黨員幹部師生不斷把思想統一到中央和省委的決策部署上來，把步調一緻到學校黨委行動安排上來。孫慶偉強調，全體西大人要傳承好“公誠勤樸”校訓和“艱苦創業、自強不息”的西大精神，弘揚以改革創新為核心的時代精神，厚植家國情懷，堅守辦學初心，努力探索一條特色鮮明、内涵發展、自立自強、追趕超越的“雙一流”西部強校建設新路徑。（圖/ 馬骞）

會場

校黨委書記蔣林作動員講話

校黨委副書記、副校長（主持行政工作）孫慶偉主持會議

校黨委副書記趙作紐安排部署有關工作

校黨委副書記、紀委書記肖道遠安排部署有關工作

校黨委常委、副校長、黨委組織部部長、黨校校長李振海安排部署有關工作

表态發言

與會人員